Архів новин
«    жовтня 2020    »
ПнВтСрЧтПтСбВс
 1234
567891011
12131415161718
19202122232425
262728293031 
Важливо




















Оголошення
Про головне
























З 1 вересня зросла мінімальна зарплата

Дата: 11 вересня 2020Переглянуто: 78

 З 1 вересня зросла мінімальна зарплата

З 1 вересня 2020 року збільшився розмір мінімальної зарплати, який встановлений ст. 8 Закону України «Про Державний бюджет на 2020 рік» від 14.11.2019 № 294-IX. Все завдяки Закону України «Про внесення змін до Закону України «Про Державний бюджет України на 2020 рік» від 25.08.2020 № 822-ІХ.


В результаті з 1 вересня мінімальна зарплата підвищена:


- у місячному розмірі із 4723 грн до 5000 грн;


- у погодинному розмірі із 28,31 грн до 29,20 грн.

 

Натомість розмір прожиткового мінімуму залишається незмінним. Востаннє його збільшили із 1 липня 2020 року.

 

Розмір зарплати працівника за повністю виконану місячну (годинну) норму праці не може бути нижчим за розмір мінімальної зарплати (ч. 1 ст. 31 Закону України «Про оплату праці» від 24.03.1995 р. № 108/95-ВР, далі - Закон про оплату праці). Тому починаючи з вересня 2020 року оплачують працю не нижче 5000 грн. у місячному розмірі та 29,20 грн. у погодинному розмірі.

 

У свою чергу мінімальний посадовий оклад (тарифну ставку) встановлюють у розмірі, не меншому за прожитковий мінімум, встановлений для працездатних осіб на 1 січня календарного року (ч. 6 ст. 6 Закону про оплату праці).

 

Тож цей показник залишається незмінним упродовж 2020 року (з 1 січня 2020 року - 2102 грн, з 1 липня 2020 року - 2197 грн., з 1 грудня 2020 року - 2270 грн.).

 

Проте, враховуємо, якщо працівнику, який виконав місячну норму праці, нарахували зарплату в меншому розмірі, роботодавець проводить доплату до її рівня, яку виплачує разом із зарплатою (ч. 3 ст. 31 Закону про оплату праці).

 

Звертаємо увагу, що ставка бюджетників підвищилась з 1 вересня 2020 року з 2102 грн. до 2225 грн. посадового окладу (тарифної ставки) працівника 1 тарифного розряду єдиної тарифної сітки.

 

За виплату зарплати не в повному обсязі роботодавцям загрожує штраф!

 

Треба враховувати, що разом зі зростанням мінімальної зарплати підвищуються трудові штрафи, база нарахування ЄСВ, мінімальні трудові гарантії.

 

Просимо забезпечити дотримання вимог законодавства з оплати праці в частині виплати заробітної плати не нижче мінімального встановленого розміру.

 

 

 

 

 

 

 


Управління соціального захисту населення райдержадміністрації

 

 

 

 

шаблоны для dleскачать фильмы

Похожие новости

» » З 1 вересня зросла мінімальна зарплата